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拓展培训?什么是拓展培训?

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拓展培训?什么是拓展培训?
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编辑时间 : 2020-06-04

它是一种全新的体验式学习方法和训练方式,适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨,帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力和竞争力的目的。

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拓展公司训练对团队的影响力1.改善人际关系,形成积极向上的组织氛围2.进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力3.树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识4.使员工表现出更佳的领导与管理才能5.挖掘员工的内在潜力,使之聚合,并在工作中全部释放出来。拓展培训的价值观拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,打得过拓展培训机构和北京拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把北京拓展培训做到效果最佳,市场认知度最高,树立了很强的拓展培训师价值观。积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。杭州部门团建乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进取。认真负责:注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。独立协作:独立自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造最大动力。共享成功:成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。拓展培训项目分类拓展培训项目按照场地分为:场地、野外、水上、室内;按照培训对象分为:个人挑战、团队支持下的个人挑战、团队挑战;按照高度分为:低空、高空、地面。


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